Menschen prägen Organisationen. Organisationen prägen Menschen.

Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert (Albert Einstein).

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Teilnehmerstimmen

  • The best Coach money can buy! Das Produkt, was Du Deinen Kunden anbietest, befindet sich in einer anderen Liga als alles, was ich kenne und ist mit nichts zu vergleichen.
    C. Fandrich, Management, Waiblingen
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Coaching

„Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben“ – Albert Einstein

Was sind meine eigenen Verhaltensmuster? In welchen Strukturen denke ich? Auf dem Weg zur reflektierten Selbstwahrnehmung ist es wichtig, dies zu erkennen. Ist dieser Grundstein gelegt, lassen sich gezielt persönliche und berufliche Entwicklungen daraus erreichen.

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Wirtschaftsmediation

„Sie müssen mich fragen und nicht sich, wenn Sie mich verstehen wollen“ – J.G. Hamann zu Immanuel Kant

Konflikte gibt es überall. Sie gehören zu einer gesunden Beziehungsdynamik und entstehen zwangsläufig, da jede Entscheidung für etwas zugleich eine Entscheidung gegen etwas anderes ist.

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Training

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind“ – Albert Einstein

Wo Menschen in Teams zusammenarbeiten, können Konflikte entstehen. Entscheidend für die Auswirkung von Konflikten ist es, zu erkennen, was sie eigentlich sind – eine Information, dass Änderungsbedarf besteht. Unausgesprochen können Konflikte Arbeit und Atmosphäre negativ beeinflussen.

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Zertifizierungen

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